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Firmenkundenberater (m/w) 80-100 %

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Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.
 
Bist du eine verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Expertise im Banking, die unsere Firmenkundenbeziehungen auf das nächste Level bringt und etwas bewegen möchte?
 
Beim Firmenkundengeschäft geht es nicht nur um Bankgeschäfte, sondern um partnerschaftliche Unterstützung und nachhaltigen Erfolg für Unternehmen in jeder Phase ihres Wachstums. Von der ersten Idee über die Gründung bis hin zur Expansion begleiten wir unsere Kunden kompetent, engagiert und mit massgeschneiderten Lösungen.
 
Wenn du gerne aktiv an der Entwicklung und Betreuung von Immobilienkunden/Firmenkunden mitwirkst, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein – unser Team freut sich auf dich! 

Deine Aufgaben:

  • Betreuung eines Firmenkunden- und Immobilienportefeuilles nach den entsprechenden Zielvereinbarungen und Betreuungsstandards aktiv- als auch passivseitig
  • Finanzierungsskizzen entwickeln und Kreditprüfung und Kreditabwicklung vorwiegend von Firmenkundenkunden und Immobilieninvestoren, vereinzelt auch Privatkunden-Krediten
  • Akquisition von neuen Kunden
  • Cross-Selling von Anlage-, Passivgeld und Vorsorge-Lösungen
  • Mitführung des/der unterstellten Assistentin/Assistenten 
  • Vorbildfunktion für die Firmenkundenberater Junior sowie Mentoring und Coaching

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Banklehre und möglichst Weiterbildung auf Stufe FH oder HF (vorzugsweise mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Betriebswirtschaft)
  • Einige Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
  • Gutes Verständnis von Bilanzen zur Erstellung von Finanzanalysen und Ratings und deren Beurteilung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie ein natürliche Verkaufs- und Akquisitionsfähigkeiten
  • Spezifisches Interesse am Firmen-/Immobilienkundengeschäft einer Bank, sowie Freude an der engen Zusammenarbeit in einem gut organisierten Team, das sich aufeinander verlässt
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Herausragende Dienstleistungsmentalität und eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Erstklassige Selbstorganisation, Sinn für Prioritätensetzung und Interesse sowie Empathie zur Arbeit im Team und zur Führung von anderen

Wir bieten dir:

  • Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
  • Martin Zwahlen
  • HR Business Partner
  • +41 55 646 74 38
  • Birgit Hoppe
  • Leiterin Firmenkundenberatung
  • +41 55 646 73 16