Projektleiter (m/w)

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Wir sind bitubi

bitubi ist die neue Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale Service-Anbieter im Kreditgeschäft. Wir sind ein wichtiger strategischer Wachstumsbereich der Bank.

Die Abteilung Business Consulting & Engineering ist die treibende Kraft unserer erfolgreichen Digitalisierungsstrategie, insbesondere im B2B Geschäft.  Diverse spannende Projekte zur zukunftsorientierten Neu- und Weiterentwicklung der Service- und Softwarepalette warten auf die Umsetzung.
 
Du suchst eine neue Herausforderung, in welcher du viel bewegen kannst? Du hast Spass, in einem dynamischen und innovativen Umfeld die Weiterentwicklung von bitubi erfolgreich voranzubringen?  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 

Deine Aufgaben:

  • Führung von spannenden Projekten, Sicherstellung der Zielerreichung und Management aller wichtigen Stakeholder
  • Vorantreiben von innovativen Ideen und verschiedenen Digitalisierungsinitiativen
  • Erstellung von Potenzialanalysen, Lösungsentwürfen, Konzepten, Spezifikationen sowie Projektplänen
  • Organisation und Leitung von Workshops und Projektsitzungen
  • Präsentation deiner Ergebnisse in der Geschäftsleitung
  • Sicherstellung des Change-Managements

Dein Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Finanzbranche und / oder Ausbildung auf Stufe Bachelor/Master in Banking and Finance, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit und Teamplayer
  • Organisationstalent mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere in der Software-Entwicklung und im Testing
  • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team

Wir bieten dir:

  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
  • Sicherheit mit einer Bank als Arbeitgeberin
  • Thomas Oechslin
  • Leiter Personal und Ausbildung
  • +41 55 646 71 16
  • Kurt Maurer
  • Leiter Business Consulting & Engineering
  • +41 55 646 73 40