Ihre Arbeitgeberin

Die Glarner Kantonalbank (GLKB) ist die Bank für die Glarner Bevölkerung sowie die Glarner Unternehmen und für die Deutschschweiz die digitale Bank. Zudem ist sie eine anerkannte Partnerin im Business-to-Business Geschäft. Als Arbeitgeberin und Ausbildnerin bietet sie über 200 Mitarbeitenden und 15 Lernenden attraktive Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Inhalten und einer sehr positiven Kultur der Zusammenarbeit. Kundennähe, lokale Verankerung und professionelle Dienstleistungen sind ihre Erfolgspfeiler, die ein gemeinsames Wachsen ermöglichen.

Assistent Bereichsleiter Vertrieb (m/w)

  • Glarner Kantonalbank Jobportal

Nummer 1 im Kanton, digital und persönlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Unser Vertrieb ist die Visitenkarte des Unternehmens. Mit flexiblen Lösungen und effizienten Prozessen garantieren wir eine hohe Zufriedenheit bei unseren Privat- und Firmenkunden.
 
Als dienstleistungsorientiertes und kommunikativ starkes Organisationstalent tragen Sie zur steten Erreichung dieser Ambition bei. Sie unterstützen und entlasten in dieser vielseitigen Funktion per sofort oder nach Vereinbarung mit Freude und Engagement den Bereichsleiter; sei dies bei der administrativen Führung oder der Umsetzung einzelner Initiativen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Administrative und organisatorische Entlastung des Bereichsleiters im Tagesgeschäft
  • Zentrale Anlaufstelle des Bereichs für ausgewählte Aufgabengebiete (Wahrnehmung einer Schnittstellen-/Koordinationsfunktion)
  • Mitarbeit bei wichtigen Projekten der Bank im Anlage-, Kredit- und Vorsorgegeschäft
  • Erstellung von Präsentationen für den Bereichsleiter und die Abteilungen/Filialen
  • Koordination und Aufbereitung der Führungsinstrumente und Statistiken
  • Sicherstellen des Informationsflusses an die Abteilungen/Filialen
  • Organisation verschiedener Sitzungen und Anlässe (inklusive Vor- und Nachbearbeitung sowie Protokollführung)

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Banklehre oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Bank-/Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der Office Programme und Präsentationstechniken
  • Hohe Serviceorientierung und schnelles Auffassungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kosten- und Ertragsbewusstsein
  • Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

  • Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen von Bankprodukten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf
  • Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung
  • Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN
  • Modernste Infrastruktur
  • Vielfältige Mitarbeiteranlässe
  • Leiter Personal und Ausbildung
  • Herr Thomas Oechslin
  • +41 55 646 71 16
  • Bereichsleiter Vertrieb
  • Herr Sven Wiederkehr
  • +41 55 646 72 00